Onvoldoende duidelijkheid over consequentie niet behalen verbeterplan komt werkgever duur te staan
Werkgever vindt dat werknemer onvoldoende vaardigheden heeft om zijn functie naar behoren te vervullen. De kritiek van werkgever ziet met...
Werkgever vindt dat werknemer onvoldoende vaardigheden heeft om zijn functie naar behoren te vervullen. De kritiek van werkgever ziet met...
Wetsvoorstel concurrentiebeding Op 4 maart 2024 heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het ‘Wetsvoorstel Modernisering Concurrentiebeding’ ter internetconsultatie...
Welke vergoedingen wijzigen zoal? Wetsvoorstel: verplichte vertrouwenspersoon bij 10 werknemers Werkgevers met meer dan 10 werknemers worden per 1 januari...
De Hoge Raad heeft in 2023 niet stil gezeten. Er zijn vele interessante arbeidsrechtelijke arresten gewezen die wij u niet...
Ja, het is nog mogelijk in bepaalde situaties om een werknemer te binden aan een studiekostenbeding. De werknemer kan in...
Aanbod vaste arbeidsurenomvang Voor arbeidsovereenkomsten zonder vaste arbeidsurenomvang (oproepovereenkomst) geldt dat een werkgever ieder jaar een aanbod moet doen voor...
Het pakket dat de arbeidsmarkt moet hervormen is niet controversieel verklaard en dat betekent dat het demissionaire kabinet doorwerkt aan...
Het is op dit moment nog steeds mogelijk een nevenwerkzaamhedenbeding met een werknemer overeen te komen en ook kan hierin...
Voor een van onze klanten hebben wij in de afgelopen maanden zowel bij de kantonrechter als bij het Hof een...
Recht op loon tijdens vakantie Werkgevers zijn op grond van de wet (artikel 7:639 lid 1 BW) verplicht om tijdens...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal