Geen automatisch einde dienstverband bij aanvaarden andere baan
Als een werknemer tijdens een vrijstelling van werk een nieuwe baan accepteert, betekent dat volgens de rechtbank Gelderland niet automatisch...
Als een werknemer tijdens een vrijstelling van werk een nieuwe baan accepteert, betekent dat volgens de rechtbank Gelderland niet automatisch...
In een zaak waarover de rechtbank Overijssel had te oordelen op 10 maart 2026 ontving een werkgever fundamentele klachten vanuit...
Op 21 mei 2026 heeft de minister van SZW het wetsvoorstel Implementatie richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen bij de Tweede...
Blijf scherp op de nieuwste ontwikkelingen in het arbeidsrecht! Tijdens onze verdiepende masterclass praten we jullie graag bij over de...
Inleiding Op 23 januari 2026 heeft de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2026:99) een belangrijke uitspraak gedaan over het rechtsvermoeden van de omvang...
Het nieuwe kabinet ‘Jetten I’ heeft verschillende, ook omvangrijke, hervormingen van de arbeidsmarkt aangekondigd. Hieronder een overzicht van de belangrijkste...
Een billijke vergoeding is door een werkgever verschuldigd als deze ernstig verwijtbaar heeft gehandeld jegens een werknemer dan wel als...
Het wetsvoorstel Wet Loontransparantie is op weg naar advies van de Raad van State (RvS) na consultatie op 20 januari...
De Rechtbank Gelderland oordeelde op 12 augustus 2025 (ECLI:NL:RBGEL:2025:7054) voor het eerst dat de opbouw van vakantiedagen doorloopt tijdens een...
Per 2027 geen rapportageplicht mobiliteit? Vanaf 2027 (op zijn vroegst per 1 januari 2027) hoeven werkgevers met 100 tot 250...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal