Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Parttimers en feestdagen naar rato gelijk trekken met fulltimers? 

mei 23, 2023 7:31 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Parttimers en feestdagen naar rato gelijk trekken met fulltimers? 

De vraag doet zich steeds vaker voor, zeker als er geen collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is of in een toepasselijke...

lees meer

Beoogde hervormingen arbeidsmarkt

mei 23, 2023 7:06 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Beoogde hervormingen arbeidsmarkt

Op maandag 3 april 2023 verscheen de voortgangsbrief van de minister van SZW. In deze brief worden mogelijke wetswijzigingen per...

lees meer

Wetsvoorstel Wet toezicht arbeidsdiscriminatie bij werving en selectie

mei 23, 2023 7:04 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Wetsvoorstel Wet toezicht arbeidsdiscriminatie bij werving en selectie

Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer de wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen ter voorkoming van...

lees meer

Workshop op maat

april 24, 2023 3:00 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Workshop op maat

De advocaten van Lammers|Thijssen hebben weer een mooie “inhouse-workshop” deze ochtend mogen geven aan OR-leden en het MT van een...

lees meer

Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plussers

februari 27, 2023 10:17 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plussers

Op dit moment zijn er meer aanvragen voor een WIA-uitkering dan dat het UWV aankan. Om die reden is er...

lees meer

Ontkennen disfunctioneren komt werknemer duur te staan

februari 27, 2023 10:16 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Ontkennen disfunctioneren komt werknemer duur te staan

Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft recent geoordeeld over het volgende. Een werknemer was sinds 2018 in dienst bij werkgever als verpleegkundige...

lees meer

Proeftijdontslag altijd risicoloos?

februari 27, 2023 10:14 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Proeftijdontslag altijd risicoloos?

Voor een rechtsgeldige proeftijd is het van belang dat dit schriftelijk wordt overeengekomen en de maximale periode niet wordt overschreden....

lees meer

Eerste uitspraken Europese Richtlijn gepubliceerd!

februari 27, 2023 10:12 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Eerste uitspraken Europese Richtlijn gepubliceerd!

Nevenwerkzaamhedenbeding Sinds 1 augustus 2022 is in de wet bepaald dat een nevenwerkzaamhedenbeding, waarbij de werkgever verbiedt of beperkt dat...

lees meer

De eerste scholingsuitspraak sinds de nieuwe regels van 1 augustus 2022

januari 19, 2023 9:11 am Published by Reacties uitgeschakeld voor De eerste scholingsuitspraak sinds de nieuwe regels van 1 augustus 2022

De rechtbank Midden-Nederland heeft zich op 19 december 2022 gebogen over de toepassing van de nieuwe scholingsregels (opgenomen in artikel...

lees meer

Relevante arbeidsrechtelijke actualiteiten voor 2023

december 6, 2022 10:05 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Relevante arbeidsrechtelijke actualiteiten voor 2023

lees meer