Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Lagere wetgeving bij de Wet Werk en Zekerheid bekend!

mei 13, 2015 11:25 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Lagere wetgeving bij de Wet Werk en Zekerheid bekend!

Eerder hebben wij u op onze website op hoofdlijnen geïnformeerd over de wijzigingen die de Wet Werk en Zekerheid zoal...

lees meer

Loondoorbetalingsplicht als oproepkracht zonder gegronde reden niet wordt opgeroepen

mei 5, 2015 9:49 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Loondoorbetalingsplicht als oproepkracht zonder gegronde reden niet wordt opgeroepen

Op 10 april 2015 heeft de Hoge Raad een interessant arrest gewezen. Het betreft een buschauffeur die voor onbepaalde tijd...

lees meer

Recht op thuiswerken wettelijk vastgelegd

mei 5, 2015 9:45 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Recht op thuiswerken wettelijk vastgelegd

Op 14 april 2015 heeft de eerste Kamer ingestemd met het initiatief wetsvoorstel om flexibel werken nog meer te faciliteren...

lees meer

Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

mei 5, 2015 9:40 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

De Eerste Kamer is op 31 maart 2015 akkoord gegaan met de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Werkgevers en werknemers...

lees meer

Kennis van de Nederlandse taal als ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst, mag dat?

mei 5, 2015 9:33 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Kennis van de Nederlandse taal als ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst, mag dat?

In de arbeidsovereenkomst kan een ontbindende voorwaarde worden opgenomen. Op het moment dat de geformuleerde voorwaarde intreedt, eindigt de arbeidsovereenkomst...

lees meer

Werkgever verplicht om seizoenswerker nieuw contract aan te bieden

mei 5, 2015 9:29 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Werkgever verplicht om seizoenswerker nieuw contract aan te bieden

De rechtbank Den Haag heeft op 3 april 2015 een opvallende uitspraak gedaan in een zaak die ging over het...

lees meer

Nieuwe rechtsfiguur vanaf 1 juli 2015: werknemer kan instemmen met opzegging

mei 5, 2015 9:24 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe rechtsfiguur vanaf 1 juli 2015: werknemer kan instemmen met opzegging

Vanaf 1 juli 2015 wordt een nieuwe wijze van ontslag in het leven geroepen. Werkgevers kunnen werknemers vanaf dan namelijk...

lees meer

Een alternatief voor de VAR-verklaring en de BGL

mei 5, 2015 9:20 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Een alternatief voor de VAR-verklaring en de BGL

Eerder schreven wij op onze website al dat de VAR-verklaring wellicht vervangen zou worden door de Beschikking Geen Loonheffing (BGL)....

lees meer

Kantonrechter Maastricht 31 maart 2015: ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege uitlatingen op social media

april 22, 2015 1:14 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Kantonrechter Maastricht 31 maart 2015: ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege uitlatingen op social media

Werknemer is werkzaam als medewerker beveiliging/ videomeldkamer bij Fair Play. Fair Play verzoekt de kantonrechter vervolgens om ontbinding van de...

lees meer

Eigen faillissementsaanvraag na afwijzing toestemmingsverzoek UWV en doorstart binnen twee dagen leiden niet tot misbruik van faillissementsrecht

april 1, 2015 1:56 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Eigen faillissementsaanvraag na afwijzing toestemmingsverzoek UWV en doorstart binnen twee dagen leiden niet tot misbruik van faillissementsrecht

Werkgever is op eigen aangifte in staat van faillissement verklaard nadat het UWV gevraagde ontslagaanvragen had afgewezen. Vervolgens vindt binnen...

lees meer