Mag u het loon van uw werknemer staken als hij/zij geen mondkapje draagt ondanks het interne beleid?
Over deze vraag heeft de kort geding rechter van de Rechtbank Midden- Nederland op 13 januari 2021 geoordeeld. Omstandigheden De...
Over deze vraag heeft de kort geding rechter van de Rechtbank Midden- Nederland op 13 januari 2021 geoordeeld. Omstandigheden De...
De wetgever wil beperken dat er met een oudere werknemer een regeling wordt afgesproken die het doel heeft om de...
Vóór het arrest van de Hoge Raad uit november 2019 (het zogeheten Xella- arrest) konden werkgevers er ook voor kiezen...
Omdat de Corona crisis aanhoudt, gaan de geplande versoberingen van het noodpakket per 1 januari 2021 niet door. De NOW...
Minister President Rutte heeft op maandag 14 december 2020 opnieuw in zijn toespraak bevestigd dat thuiswerken de komende maanden de...
De werkgever had tijdens het derde lopende bepaalde tijd contract – zijnde een oproepcontract – op grond van de Wet...
Een werknemer in de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa) bij de gemeente nam deel met zijn zakelijke telefoon aan een...
Spreek werknemers op ongewenst gedrag schriftelijk aan. Mondelinge waarschuwingen of schriftelijke interne stukken hebben juridisch geen c.q. nauwelijks waarde. Arbeidsvoorwaarden...
Het afgelopen jaar is er veel rechtspraak ontstaan over de slapende dienstverbanden, ofwel: de arbeidsovereenkomsten waarbij een werknemer 104 weken...
Werkgevers zijn verplicht het loon van een zieke werknemer gedurende de eerste twee jaar van ziekte voor het grootste deel...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal