Een facilitair manager was circa 25 jaar werkzaam bij werkgever toen werkgever heeft voorgesteld om werknemer wegens ondermaats functioneren over...
lees meer
Werknemer was in zijn functie als buitendienstmedewerker geplaatst in een functie bij de servicedesk. Deze wijziging had tot gevolg dat...
lees meer
In principe is een arbeidsovereenkomst één en ondeelbaar. Desalniettemin is in bepaalde gevallen deeltijdontslag mogelijk, veelal in verband met bedrijfseconomische...
lees meer
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is gewijzigd waardoor onder meer vanaf 1 januari 2018 overwerk onder het loonbegrip valt....
lees meer
Een werknemer heeft onderhoudswerkzaamheden verricht aan de buitenkant van een container die een dag eerder door dezelfde werknemer onder stikstof...
lees meer
Op 15 november 2017 heeft de rechtbank Noord- Holland geoordeeld dat een aanzegvergoeding niet aan de werknemer verschuldigd was omdat...
lees meer
Op 21 november 2017 oordeelde het Gerechtshof Den Haag dat geen recht (meer) bestond voor werknemer op loondoorbetaling bij ziekte...
lees meer
De Rechtbank Oost- Brabant heeft op 24 november 2017 geoordeeld dat een nieuwe werkgever onrechtmatig handelt jegens de ex-werkgever van...
lees meer
In recente rechtspraak van de Hoge Raad en van lagere rechters uit 2017 is de vraag aan de orde gekomen...
lees meer
De advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht zullen op de werkgeversbijeenkomst van het WerkgeversServicepunt van het UWV werkgevers uit Zeeland bijpraten...
lees meer