Belang werknemer bij ongewijzigde werktijden wijkt voor bedrijfsbelang van werkgever!
Op 10 februari 2017 heeft de kantonrechter Alkmaar beslist dat de werkneemster in kwestie geen aanspraak kon maken op onverkorte...
Op 10 februari 2017 heeft de kantonrechter Alkmaar beslist dat de werkneemster in kwestie geen aanspraak kon maken op onverkorte...
Deze zaak gaat om een werknemer, al werkzaam sinds 1991 voor de werkgever, die € 70,- wegneemt uit de portemonnee...
Second opinion bedrijfsarts aangepast Dankzij reacties op de openbare internetconsultatie over het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt het wetsvoorstel...
Het wetsvoorstel houdt kort gezegd in, dat werkgevers worden gecompenseerd voor (in beginsel) de betaalde transitievergoeding als een werknemer na...
De Hoge Raad heeft op 3 maart 2017 geoordeeld dat het schriftelijkheidsvereiste dat geldt voor een non- concurrentiebeding, ook geldt...
Indien werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst sluiten over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst dan heeft de werknemer het recht om...
Door de groeiende technologische ontwikkelingen hebben werkgevers diverse mogelijkheden om automatisch informatie over hun personeel te verzamelen (bijvoorbeeld via cameratoezicht)....
Een installatiebureau heeft een monteur in dienst voor 40 uur per week. Daarvan zou 8 uur per week bestemd zijn...
Sinds 1 januari 2015 geldt het uitgangspunt dat een relatie- en/of concurrentiebeding alleen rechtsgeldig in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd...
De kantonrechter Amsterdam oordeelde op 4 januari 2017 dat een studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – in tegenstelling...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal