Van VAR naar DBA
De op 1 mei 2016 ingevoerde Wet DBA roept nog veel vragen op. Weet u bijvoorbeeld al welke (nieuwe) afspraken...
De op 1 mei 2016 ingevoerde Wet DBA roept nog veel vragen op. Weet u bijvoorbeeld al welke (nieuwe) afspraken...
De kantonrechter Rotterdam heeft op 8 augustus 2016 de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden. De kantonrechter oordeelde onder meer dat...
Een werkneemster van X B.V. heeft zich op 30 juli 2010 wegens rugklachten ziek gemeld. X B.V. heeft de re-integratie...
Het niet naleven van controlevoorschriften in geval van arbeidsongeschiktheid kan leiden tot een loonopschorting en slechts in geval van bijkomende...
De kantonrechter Roermond oordeelde op 20 juli 2016 dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een lang dienstverband die niet...
Op dinsdag 12 juli 2016 is een uitzendkracht naar huis gestuurd wegens het veelvuldig onder werktijd spelen van het spel...
Tijdens het congres van de VAAN op 30 juni 2016 is de Wet werk en zekerheid (WWZ) geëvalueerd door zo’n...
Toch transitievergoeding na rechtsgeldig ontslag op staande voet De kantonrechter Eindhoven oordeelde op 30 juni 2016 dat werknemer op grond...
Na een ziekmelding van werknemer en een daarop volgende discussie omtrent de arbeidsongeschiktheid van de werknemer, is de werkgever verplicht...
Een werkgever meent, onder verwijzing naar een Facebook-bericht, dat zijn werknemer ontslag heeft genomen. In het Facebook-bericht staat immers: ‘Heeft...
© 2024
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal