De kantonrechter Utrecht stelde op 19 februari 2020 vast dat eerder door de Hoge Raad geoordeeld is over de situatie...
lees meer
Werkgevers: wees goed voorbereid! Wat als door een uitbraak van het corona virus de werkzaamheden binnen uw organisatie (nagenoeg) stil...
lees meer
Het UWV verstrekt op verzoek van de werkgever bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (na ten minste...
lees meer
Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de transitievergoeding 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar. Deze vergoeding wordt niet meer afgerond, maar tot...
lees meer
De rechtbank Den Haag heeft recentelijk geoordeeld over het volgende. De leidinggevende van een werkneemster die 21 jaar lang niet...
lees meer
De rechtbank in Noord-Holland heeft recentelijk geoordeeld dat een werkgever een uitzendconstructie mocht toepassen om een vast dienstverband te omzeilen....
lees meer
Eerder al schreven wij een artikel over de noodzaak van de vastlegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd om vanaf...
lees meer
Het komt nog wel eens voor, met name bij de zeer lange dienstverbanden, dat er geen schriftelijke arbeidsovereenkomst (meer) is....
lees meer
Stand van zaken Begin november van dit jaar heeft de Hoge Raad beslist – wij verwijzen u naar ons eerdere...
lees meer
Op 8 november 2019 heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op de vraag over de toelaatbaarheid van slapende dienstverbanden. Een...
lees meer