Deliveroo-bezorger is geen werknemer

Op 23 juli 2018 lag aan de kantonrechter te Amsterdam de vraag voor of een bezorger voor Deliveroo (een bijklussende student) die aansluitend aan zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als zzp’er voor Deliveroo gaat werken wel of geen werknemer is. Volgens de bezorger is er sprake van een arbeidsovereenkomst en geen opdrachtovereenkomst.

Naar het oordeel van de kantonrechter is van werknemerschap echter geen sprake. De kantonrechter vond van belang dat de bezorger bewust en in vrijheid heeft gekozen voor de huidige juridisch constructie (wat geen arbeidsovereenkomst was en waarbij nota bene een inschrijving in het Handelsregister plaats vond door de bezorger), hij niet verplicht was de werkzaamheden te verrichten (en dat regelmatig ook niet deed) en bovendien niet verplicht was de werkzaamheden persoonlijk te verrichten. Daarnaast achtte de kantonrechter van belang dat Deliveroo geen dwingende rijroutes dicteerde of anderszins aanstuurde op werkinstructies. Kortom, een ZZP-constructie na een arbeidsovereenkomst is mogelijk.

De volledige uitspraak leest u hier.