Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Dat werkgever een verwijt kan worden gemaakt van het ontstaan of voortbestaan van een verstoorde arbeidsverhouding staat ontbinding volgens de Hoge Raad niet in de weg!

februari 25, 2018 7:46 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Dat werkgever een verwijt kan worden gemaakt van het ontstaan of voortbestaan van een verstoorde arbeidsverhouding staat ontbinding volgens de Hoge Raad niet in de weg!

Werknemer was in zijn functie als buitendienstmedewerker geplaatst in een functie bij de servicedesk. Deze wijziging had tot gevolg dat...

lees meer

Pro rato transitievergoeding in geval van partieel ontslag?

januari 30, 2018 7:35 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Pro rato transitievergoeding in geval van partieel ontslag?

In principe is een arbeidsovereenkomst één en ondeelbaar. Desalniettemin is in bepaalde gevallen deeltijdontslag mogelijk, veelal in verband met bedrijfseconomische...

lees meer

Werkgevers opgelet: sinds 1 januari 2018 betaalt u veelal ook vakantiegeld over overwerk!

januari 30, 2018 7:35 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Werkgevers opgelet: sinds 1 januari 2018 betaalt u veelal ook vakantiegeld over overwerk!

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is gewijzigd waardoor onder meer vanaf 1 januari 2018 overwerk onder het loonbegrip valt....

lees meer

Werkgevers opgelet: creëer een veilige werkomgeving in verband met eventuele aansprakelijkheid!

december 10, 2017 2:22 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Werkgevers opgelet: creëer een veilige werkomgeving in verband met eventuele aansprakelijkheid!

Een werknemer heeft onderhoudswerkzaamheden verricht aan de buitenkant van een container die een dag eerder door dezelfde werknemer onder stikstof...

lees meer

Niet volledig aan aanzegplicht voldaan, maar geen aanzegvergoeding verschuldigd!

december 10, 2017 2:21 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Niet volledig aan aanzegplicht voldaan, maar geen aanzegvergoeding verschuldigd!

Op 15 november 2017 heeft de rechtbank Noord- Holland geoordeeld dat een aanzegvergoeding niet aan de werknemer verschuldigd was omdat...

lees meer

Geen sprake van nieuw bedongen arbeid na 104 weken

december 10, 2017 2:20 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Geen sprake van nieuw bedongen arbeid na 104 weken

Op 21 november 2017 oordeelde het Gerechtshof Den Haag dat geen recht (meer) bestond voor werknemer op loondoorbetaling bij ziekte...

lees meer

Nieuwe werkgever handelt onrechtmatig door werknemer met relatiebeding aan te nemen

december 10, 2017 2:19 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe werkgever handelt onrechtmatig door werknemer met relatiebeding aan te nemen

De Rechtbank Oost- Brabant heeft op 24 november 2017 geoordeeld dat een nieuwe werkgever onrechtmatig handelt jegens de ex-werkgever van...

lees meer

Hoe wordt de billijke vergoeding na New Hairstyle bepaald?

december 10, 2017 2:18 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Hoe wordt de billijke vergoeding na New Hairstyle bepaald?

In recente rechtspraak van de Hoge Raad en van lagere rechters uit 2017 is de vraag aan de orde gekomen...

lees meer

23 november 2017: werkgeversbijeenkomst Goes

november 10, 2017 8:50 am Published by Reacties uitgeschakeld voor 23 november 2017: werkgeversbijeenkomst Goes

De advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht zullen op de werkgeversbijeenkomst van het WerkgeversServicepunt van het UWV werkgevers uit Zeeland bijpraten...

lees meer

De AOW-leeftijd in 2023 niet omhoog

november 10, 2017 8:47 am Published by Reacties uitgeschakeld voor De AOW-leeftijd in 2023 niet omhoog

De AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog omdat de levensverwachting minder snel stijgt dan voorgaande jaren. Dat heeft de ministerraad...

lees meer