Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Handelt een werkgever ernstig verwijtbaar als de RIVM richtlijnen niet worden nageleefd?

juni 8, 2021 1:32 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Handelt een werkgever ernstig verwijtbaar als de RIVM richtlijnen niet worden nageleefd?

De Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2021:1170) kreeg deze vraag eerder dit jaar voorgelegd. De kantonrechter oordeelde in deze zaak dat de manier...

lees meer

Moet een disfunctionerende werknemer naar kantoor komen voor de uitvoering van het verbetertraject?

juni 8, 2021 1:17 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Moet een disfunctionerende werknemer naar kantoor komen voor de uitvoering van het verbetertraject?

Het is al wat oudere rechtspraak, maar in deze tijden van Corona en het vele thuiswerken op basis van de...

lees meer

De i-grond in de praktijk: zo’n anderhalf jaar na invoering

juni 8, 2021 12:53 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor De i-grond in de praktijk: zo’n anderhalf jaar na invoering

Per 1 januari 2020 is met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) de i-grond (ook wel de cumulatiegrond) ingevoerd, een...

lees meer

2 juni 2021: werkgevers en werknemers presenteren akkoord over Arbeidsmarkthervormingen

juni 4, 2021 1:54 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor 2 juni 2021: werkgevers en werknemers presenteren akkoord over Arbeidsmarkthervormingen

Op 2 juni 2021 hebben werkgevers en werknemers een in de Sociaal Economische Raad (SER) tot stand gekomen ‘Advies Arbeidsmarkt’...

lees meer

Werknemer in de zorg kan uitbetaling van de zorgbonus niet afdwingen

april 8, 2021 10:39 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Werknemer in de zorg kan uitbetaling van de zorgbonus niet afdwingen

De rechtbank Noord- Nederland heeft op 23 maart 2021 geoordeeld dat een werknemer, werkzaam in de zorg, uitbetaling van de...

lees meer

Tweede uitspraak waarbij op de cumulatiegrond wordt ontbonden met toekenning van “slechts” 0,25 van de transitievergoeding

april 8, 2021 10:33 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Tweede uitspraak waarbij op de cumulatiegrond wordt ontbonden met toekenning van “slechts” 0,25 van de transitievergoeding

Sinds januari 2020 is een nieuwe ontslaggrond, de zogeheten ‘cumulatiegrond (i-grond)’ in het ontslagrecht geïntroduceerd. Waar eerder sprake leek te...

lees meer

Voorkom boetes vanuit de Inspectie: is uw RI&E al aangepast vanwege de pandemie?

maart 4, 2021 10:57 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Voorkom boetes vanuit de Inspectie: is uw RI&E al aangepast vanwege de pandemie?

Aan het Arbeidsomstandighedenbesluit is recentelijk een tijdelijk nieuw artikel toegevoegd om de kans op verspreiding van het Covid-19 virus binnen...

lees meer

Wat iedere HR moet weten over arbeidsrechtelijke actualiteiten van de eerste twee maanden van het nieuwe jaar

maart 4, 2021 10:51 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Wat iedere HR moet weten over arbeidsrechtelijke actualiteiten van de eerste twee maanden van het nieuwe jaar

Wanneer is “per” het einde van de maand? De Hoge Raad heeft geoordeeld dat “per” de eerste dag van de...

lees meer

Mag u het loon van uw werknemer staken als hij/zij geen mondkapje draagt ondanks het interne beleid?

maart 4, 2021 10:48 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Mag u het loon van uw werknemer staken als hij/zij geen mondkapje draagt ondanks het interne beleid?

Over deze vraag heeft de kort geding rechter van de Rechtbank Midden- Nederland op 13 januari 2021 geoordeeld. Omstandigheden De...

lees meer

Versoepeling RVU (Regeling Vervroegd Uittreden)

maart 4, 2021 10:46 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Versoepeling RVU (Regeling Vervroegd Uittreden)

De wetgever wil beperken dat er met een oudere werknemer een regeling wordt afgesproken die het doel heeft om de...

lees meer