Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen aangenomen door de Eerste Kamer!
Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de ‘Wet Meer Zekerheid Flexwerkers’ aangenomen. Wat verandert er concreet? Wijziging per...
Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de ‘Wet Meer Zekerheid Flexwerkers’ aangenomen. Wat verandert er concreet? Wijziging per...
Veel organisaties krijgen vroeg of laat te maken met een medewerker die niet goed functioneert. Toch blijkt in de praktijk...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van een laag uurtarief. Maar wat...
Een ontslag tijdens de proeftijd kort na een ziekmelding wegens zwangerschapsklachten is niet zonder meer ongeldig. Dat oordeelde de kantonrechter...
Volgens het Gerechtshof Arnhem-Leeuwaarden is een werknemer die meerdere stukken fruit uit een fruitkist van de werkgever meenam, ten onrechte...
Op 2 juni 2026 is een Nota naar aanleiding van het verslag bij het wetsvoorstel Afschaffing compensatie transitievergoeding LAO verschenen....
Werkgevers worden toch niet wettelijk verplicht om een gedragscode op te stellen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer. Het huidige...
Het Wetsvoorstel Meer Zekerheid flexwerkers is aangenomen in de Tweede Kamer op 12 mei 2026. Wat houdt dit wetsvoorstel op...
Steeds vaker zijn disfunctioneringsdossiers niet op orde en dat betekent een latent risico op schade voor de organisatie. Een werknemer...
Met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA), die per 1 januari 2027 in werking zal treden, wordt een wettelijk...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal