De Hoge Raad over ontslag op grond van ernstig verwijtbaar handelen: dit hoeft geen laatste redmiddel te zijn
De Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2021:781) heeft zich op 28 mei 2021 uitgelaten over een ontslag dat het gevolg was van ernstig...
De Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2021:781) heeft zich op 28 mei 2021 uitgelaten over een ontslag dat het gevolg was van ernstig...
Kan een werkgever een werknemer verplichten niet af te reizen naar een code oranje gebied als de werknemer niet vanuit...
De Rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2021:1170) kreeg deze vraag eerder dit jaar voorgelegd. De kantonrechter oordeelde in deze zaak dat de manier...
Het is al wat oudere rechtspraak, maar in deze tijden van Corona en het vele thuiswerken op basis van de...
Per 1 januari 2020 is met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) de i-grond (ook wel de cumulatiegrond) ingevoerd, een...
Op 2 juni 2021 hebben werkgevers en werknemers een in de Sociaal Economische Raad (SER) tot stand gekomen ‘Advies Arbeidsmarkt’...
De rechtbank Noord- Nederland heeft op 23 maart 2021 geoordeeld dat een werknemer, werkzaam in de zorg, uitbetaling van de...
Sinds januari 2020 is een nieuwe ontslaggrond, de zogeheten ‘cumulatiegrond (i-grond)’ in het ontslagrecht geïntroduceerd. Waar eerder sprake leek te...
Aan het Arbeidsomstandighedenbesluit is recentelijk een tijdelijk nieuw artikel toegevoegd om de kans op verspreiding van het Covid-19 virus binnen...
Wanneer is “per” het einde van de maand? De Hoge Raad heeft geoordeeld dat “per” de eerste dag van de...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal