Wijzigingen in onderwijsland
De Wet Werk en Zekerheid brengt aanzienlijke wijzigingen teweeg in onderwijsland voor het bijzonder onderwijs. Van een repressieve toetsing achteraf...
De Wet Werk en Zekerheid brengt aanzienlijke wijzigingen teweeg in onderwijsland voor het bijzonder onderwijs. Van een repressieve toetsing achteraf...
Anders dan bij het ontslagrecht zoals dat gold vóór 1 juli 2015 kunnen verschillende ontslagredenen die elk op zich onvoldoende...
Met grote terughoudendheid moet artikel 7:671c lid 2 aanhef en onderdeel b BW, waarin de billijke vergoeding is geregeld, volgens...
De arbeidsongeschikte werknemer in kwestie heeft zonder redelijke grond aangeboden passende arbeid niet verricht. Op grond van artikel 7:629 lid...
Mag een werkgever een loonsanctie toepassen als een werknemer tijdens een gesprek met de werkgever gedurende de door de bedrijfsarts...
Als een werknemer met een arbeidshandicap of ziekte wordt aangenomen, dan kan een werkgever in sommige gevallen gebruik maken van...
De wettelijke opzegtermijn bij opzegging van een arbeidsovereenkomst is opgenomen in artikel 7:672 van het Burgerlijk Wetboek. De opzegtermijn varieert,...
De eerste ontslagzaak na invoering van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015 over een disfunctionerende werknemer (directeur...
Met ingang van 1 juli 2015 kan een werknemer in beginsel aanspraak maken op een transitievergoeding als het dienstverband langer...
Het nieuwe ontslagrecht verplicht werkgevers sinds 1 juli 2015 voor ontslag op grond van regelmatig ziekteverzuim of het niet nakomen...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal