Zorg-, informatie- en waarschuwingsplicht voor werkgevers bij het wijzigen van een pensioenregeling
In een zaak waarover het Gerechtshof Den Haag op 9 februari 2016 heeft geoordeeld, betrof het een drietal assistent- accountants...
In een zaak waarover het Gerechtshof Den Haag op 9 februari 2016 heeft geoordeeld, betrof het een drietal assistent- accountants...
De hoofdregel is dat in bepaalde tijd contracten in beginsel geen non- concurrentiebeding en/of relatiebeding mag worden opgenomen. Deze hoofdregel...
De kantonrechter Amsterdam heeft op 29 januari 2016 een opvallende uitspraak gedaan, waarin de billijke vergoeding is berekend aan de...
In het wetsvoorstel wordt de rol van de bedrijfsarts bij verzuimbegeleiding duidelijker vastgelegd, maar ook zijn er in het voorstel...
De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt definitief vervangen door de modelovereenkomsten die worden ingevoerd door de Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA). Op...
Een arbeidsongeschikte werkneemster van een thuiszorgorganisatie ontving van haar werkgever in het kader van een reorganisatie een beëindigingsvoorstel om de...
Werknemer is sinds juni 2015 werkzaam bij werkgever. Nog geen drie maanden later doet werkgever aan werknemer een voorstel tot...
Er was in deze zaak sprake van een slapend dienstverband. De werknemer, sinds 1999 in dienst, is twee jaar arbeidsongeschikt...
Tijdens de vakantie van werknemer laat werkgever – overeenkomstig de wettelijke aanzegplicht – één maand voor de einddatum van het...
Werkgever en werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten op basis van het in de praktijk veelgebruikte verschil van inzicht. In de...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal