Wijzigingen in onderwijsland

De Wet Werk en Zekerheid brengt aanzienlijke wijzigingen teweeg in onderwijsland voor het bijzonder onderwijs. Van een repressieve toetsing achteraf door de vaste commissie is overgegaan op een preventieve toetsing vooraf door de kantonrechter of het UWV WERKbedrijf. Door het verdwijnen van het BBA – en daarmee de uitzondering van het onderwijspersoneel met betrekking tot de voorafgaande preventieve toetsing door het UWV voor opzegging van de arbeidsovereenkomst – vervalt de wettelijke basis voor de commissies van beroep. De bevoegdheid van de commissie van beroep om achteraf te oordelen over ontslag en haar bevoegdheid om te oordelen over andere arbeidsrechtelijke geschillen is per 1 juli 2015 komen te vervallen. Kortom: de instantie die over het ontslag heeft te oordelen en daardoor ook de inhoudelijke toetscriteria veranderen. Gisteren hebben de advcoaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht om die reden de P&O’ers van Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) bijgepraat over de voor het bijzonder onderwijs nieuwe ontslagprocedure bij het UWV WERKbedrijf en de langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Heeft u ook interesse in een workshop neem dan vrijblijvend contact met ons op.