Werknemer heeft geen recht op een transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst
Werkgever en werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten op basis van het in de praktijk veelgebruikte verschil van inzicht. In de...
Werkgever en werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten op basis van het in de praktijk veelgebruikte verschil van inzicht. In de...
Een werkneemster – ruim 15 jaar in dienst en minimaal twee jaar arbeidsongeschikt – verzocht de kantonrechter Midden- Nederland de...
Als al een billijke vergoeding aan een werknemer wordt toegekend dan is dat meestal in het kader van een door...
In een zaak bij de Kantonrechter te Dordrecht van 16 oktober 2015 ging het om het volgende. Een notarieel medewerkster...
Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waarvan de duur niet korter is dan zes maanden en waarbij geen sprake is van...
De VAR-verklaring blijft ook na 1 januari 2016 nog bestaan. Staatssecretaris Wiebes van Financiën stelt de invoering van de voorbeeldovereenkomsten...
Wat is een slapend dienstverband? Van een slapend dienstverband is sprake wanneer de werknemer niet meer in staat is om...
Eerder hebben wij op onze website de eerste uitspraak waarin naast de transitievergoeding aan de werknemer een billijke vergoeding is...
De rechtbank Noord-Holland heeft op 28 september 2015 een uitspraak gewezen waarin werd bepaald dat een werknemer geen aanspraak kon...
De Eerste Kamer heeft op 29 september 2015 ingestemd met het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Hierdoor wordt het...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal