Coronapas als toegang tot de werkvloer? Hoe zit dit juridisch?
In de media zijn verschillende berichten te lezen over werkgevers die een Coronapas op de werkvloer willen (gaan) inzetten. Lammers|Thijssen...
In de media zijn verschillende berichten te lezen over werkgevers die een Coronapas op de werkvloer willen (gaan) inzetten. Lammers|Thijssen...
De recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden van 31 augustus 2021 laat zien hoe belangrijk het is om een juiste...
Uiterlijk 1 augustus 2022 moet Nederland de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ hebben geïmplementeerd. De richtlijn voorziet in een...
Thuiswerkvergoeding wordt gerichte vrijstelling Er komt (na goedkeuring) een nieuwe gerichte vrijstelling voor de vergoeding voor thuiswerkkosten (gas, water, elektra...
De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA is bedoeld om zowel...
Na al enige tijd door de corona-maatregelen geen fysieke workshops meer te hebben gegeven, krijgen wij meerdere verzoeken en vinden...
De rechtbank Noord- Nederland heeft op 23 juni 2021 geoordeeld dat werkgever terecht ontslag op staande voet had verleend jegens...
Indien een werknemer niet meewerkt aan de overdracht van zijn medisch dossier aan een opvolgende bedrijfsarts, mag de werkgever het...
De rechtbank Noord- Holland heeft recentelijk, voorafgaand aan de zomerperiode waarin veel werknemers vakantie genieten, bevestigd dat werkgevers hun werknemers...
De rechtbank Den Haag heeft op 30 juni 2021 geoordeeld over de vraag of er een vaste aanstelling was ontstaan...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal