Werkgever: pas op met verlengde opzegtermijnen!
Als een werkgever een werknemer wil binden aan een langere opzegtermijn dan de wettelijke termijn van één maand, dan is...
Als een werkgever een werknemer wil binden aan een langere opzegtermijn dan de wettelijke termijn van één maand, dan is...
Veel werkgevers hebben een pensioenontslagbeding in hun arbeidsovereenkomsten opgenomen. Een pensioenontslagbeding is een bepaling in een arbeidsovereenkomst of in een...
De Tweede Kamer heeft op 2 juli 2015 ingestemd met het wetsvoorstel Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Het wetsvoorstel voorziet in...
Ook in de Eerste Kamer hebben alle partijen – derhalve unaniem – ingestemd met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) van...
Een ruime meerderheid in de Eerste Kamer stemde op 2 juni 2015 in met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma om...
Dan kunt u onze workshop over de praktische gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid bijwonen door naar één van...
Op 18 mei 2015 is het advies van de Raad van State van 12 maart 2015 over het Besluit overgangsrecht...
Eerder hebben wij u op onze website op hoofdlijnen geïnformeerd over de wijzigingen die de Wet Werk en Zekerheid zoal...
Op 10 april 2015 heeft de Hoge Raad een interessant arrest gewezen. Het betreft een buschauffeur die voor onbepaalde tijd...
Op 14 april 2015 heeft de eerste Kamer ingestemd met het initiatief wetsvoorstel om flexibel werken nog meer te faciliteren...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal