Hoe ver reikt de informatieplicht van werkgevers in het kader van de opzegtermijn?
De rechtbank Noord- Holland heeft op 4 maart 2025 over de volgende casus geoordeeld. Feiten en omstandigheden Een werknemer was...
De rechtbank Noord- Holland heeft op 4 maart 2025 over de volgende casus geoordeeld. Feiten en omstandigheden Een werknemer was...
Waar op te letten bij opnemen geheimhoudingsbeding? Veel werkgevers hebben in een arbeidsovereenkomst of in een personeelsreglement een geheimhoudingsbeding opgenomen....
Deze zaak gaat over een werknemer die werkzaam was in de functie van ‘head of product management’ bij Electronics Air...
Wat is een standaard cao? Een standaard cao is een cao waarvan niet mag worden afgeweken, ook niet ten positieve...
Rapportageplicht werkgebonden personenmobiliteitGrote werkgevers (100 werknemers of meer) moeten denken aan de rapportageplicht vóór 1 juli 2025. Werkgevers dienen zaken...
Wij houden u steeds van alle ontwikkelingen op de hoogte!
Met ingang van 1 november 2024 geldt een nieuw beslis- en afwegingskader voor de privaatrechtelijke dienstbetrekking, in verband met de...
Wat speelde er? Een boksleraar was werkzaam op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. De...
Op 1 november 2024 oordeelde de rechtbank Gelderland dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer op grond van verwijtbaar handelen (de...
Wanneer? Donderdagochtend 3 oktober 2024 van 9.30 uur tot 13.00 uur (incl. lunch). Inloop vanaf 09.15 uur. Waar? Lodge...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal