Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Wat heeft de Hoge Raad zoal geoordeeld tussen januari en juli 2022?

juli 12, 2022 9:38 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Wat heeft de Hoge Raad zoal geoordeeld tussen januari en juli 2022?

Update rechtspraak arbeidsrecht Hoge Raad 17 juni 2022; concurrentiebeding De Hoge Raad is van oordeel dat het concurrentiebeding is bedoeld...

lees meer

5 april 2022: Koffietijd webinar – Actualiteiten Arbeidsrecht: kijk het hier terug

april 5, 2022 11:57 am Published by Reacties uitgeschakeld voor 5 april 2022: Koffietijd webinar – Actualiteiten Arbeidsrecht: kijk het hier terug

Op 5 april 2022 hebben de advocaten Elke Thijssen en Sarah Lammers voor het WerkgeversServicepunt West-Brabant aan een kleine 200...

lees meer

Een vervalst coronatestbewijs reden voor ontslag op staande voet

januari 25, 2022 3:16 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Een vervalst coronatestbewijs reden voor ontslag op staande voet

Naar aanleiding van een ziekmelding is de werknemer uitgenodigd voor het spreekuur van de bedrijfsarts. Voorafgaand aan het geplande bezoek...

lees meer

Heeft een zieke werknemer tijdens vakantie recht op 100% loon?

januari 4, 2022 1:26 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Heeft een zieke werknemer tijdens vakantie recht op 100% loon?

Op 9 december 2021 oordeelde het Hof van Justitie dat arbeidsongeschikte werknemers tijdens vakantie recht hebben op 100% van hun...

lees meer

Interessante “weetjes” voor HR voor het nieuwe jaar

december 16, 2021 12:09 pm Published by Reacties uitgeschakeld voor Interessante “weetjes” voor HR voor het nieuwe jaar

Lopende wetsvoorstellen en/of wijzigingen Het wetsvoorstel coronatoegangsbewijzen (ctb) op de werkvloer (lees hier) is uitgesteld. De parlementaire behandeling gaat begin...

lees meer

Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen (ctb)

december 14, 2021 11:35 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen (ctb)

Op 22 november 2021 is het wetsvoorstel ‘Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen’ ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel maakt...

lees meer

Heeft werkgever nadere onderzoeksplicht bij eigen ontslagname werknemer?

november 18, 2021 10:56 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Heeft werkgever nadere onderzoeksplicht bij eigen ontslagname werknemer?

De Hoge Raad heeft zich op 12 november 2021 uitgelaten over een eigen opzegging door een werknemer en de onderzoeksplicht...

lees meer

Gebruik testuitslagen THC niet strijdig met de AVG

november 18, 2021 10:51 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Gebruik testuitslagen THC niet strijdig met de AVG

Werknemer was ruim 17 jaar in dienst van werkgever. Werkgever hanteert een alcohol- drugs- en medicijnenbeleid. De werknemer is op...

lees meer

Signalering: nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding!

november 18, 2021 10:50 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Signalering: nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding!

Op 11 november 2021 is het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Wat...

lees meer

Alcohol op het werk; ontslag op staande voet of niet?

oktober 19, 2021 10:21 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Alcohol op het werk; ontslag op staande voet of niet?

De rechtbank Gelderland heeft op 15 september 2021 geoordeeld over een werknemer die leed aan een alcoholverslaving.  Feiten De werknemer...

lees meer