Definitief einde VAR-verklaring met ingang van 1 mei 2016
De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt definitief vervangen door de modelovereenkomsten die worden ingevoerd door de Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA). Op...
De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt definitief vervangen door de modelovereenkomsten die worden ingevoerd door de Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA). Op...
Een arbeidsongeschikte werkneemster van een thuiszorgorganisatie ontving van haar werkgever in het kader van een reorganisatie een beëindigingsvoorstel om de...
Werknemer is sinds juni 2015 werkzaam bij werkgever. Nog geen drie maanden later doet werkgever aan werknemer een voorstel tot...
Er was in deze zaak sprake van een slapend dienstverband. De werknemer, sinds 1999 in dienst, is twee jaar arbeidsongeschikt...
Tijdens de vakantie van werknemer laat werkgever – overeenkomstig de wettelijke aanzegplicht – één maand voor de einddatum van het...
Werkgever en werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten op basis van het in de praktijk veelgebruikte verschil van inzicht. In de...
Een werkneemster – ruim 15 jaar in dienst en minimaal twee jaar arbeidsongeschikt – verzocht de kantonrechter Midden- Nederland de...
Als al een billijke vergoeding aan een werknemer wordt toegekend dan is dat meestal in het kader van een door...
In een zaak bij de Kantonrechter te Dordrecht van 16 oktober 2015 ging het om het volgende. Een notarieel medewerkster...
Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waarvan de duur niet korter is dan zes maanden en waarbij geen sprake is van...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal