Mag een studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden opgenomen?
De kantonrechter Amsterdam oordeelde op 4 januari 2017 dat een studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – in tegenstelling...
De kantonrechter Amsterdam oordeelde op 4 januari 2017 dat een studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – in tegenstelling...
1. Zijn de WW-rechten van een werknemer zoveel mogelijk veilig gesteld? 2. Wordt een werknemer gehouden aan een overeengekomen non-...
De Rechtbank Noord-Holland heeft op 18 november 2016 de vraag voorgelegd gekregen of een vrijwillige vertrekregeling is aan te merken...
In de praktijk worstelen werkgevers veelal met de vraag of wel of niet tot ontslag op staande voet moet worden...
Een werkneemster wordt er door haar werkgever onder meer van verdacht zich gelden van werkgever te hebben toegeëigend. De daaropvolgende...
Concept wetsvoorstel compensatie transitievergoeding Er ligt een concept wetsvoorstel met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en...
Het wetsvoorstel houdt kort gezegd in, dat het publiekrechtelijke en eenzijdige karakter van de ambtelijke aanstelling en de eenzijdige vaststelling...
Bij veel functies wordt aan een werknemer een laptop, smartphone etc. verstrekt om de werkzaamheden te kunnen uitvoeren of te...
Een detacheringsbedrijf heeft een werknemer in dienst die in 55 maanden tijd slechts 8 maanden te werk kon worden gesteld....
Als een zieke werknemer zich niet houdt aan re-integratieverplichtingen dan kan de werkgever het loon stop zetten, mits de werkgever...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal