Op 14 maart 2017 heeft het Europese Gerechtshof geoordeeld dat het werkgevers onder bepaalde omstandigheden is toegestaan politieke, filosofische en/of...
lees meer
Op 10 februari 2017 heeft de kantonrechter Alkmaar beslist dat de werkneemster in kwestie geen aanspraak kon maken op onverkorte...
lees meer
Deze zaak gaat om een werknemer, al werkzaam sinds 1991 voor de werkgever, die € 70,- wegneemt uit de portemonnee...
lees meer
Second opinion bedrijfsarts aangepast Dankzij reacties op de openbare internetconsultatie over het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt het wetsvoorstel...
lees meer
Het wetsvoorstel houdt kort gezegd in, dat werkgevers worden gecompenseerd voor (in beginsel) de betaalde transitievergoeding als een werknemer na...
lees meer
De Hoge Raad heeft op 3 maart 2017 geoordeeld dat het schriftelijkheidsvereiste dat geldt voor een non- concurrentiebeding, ook geldt...
lees meer
Indien werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst sluiten over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst dan heeft de werknemer het recht om...
lees meer
Door de groeiende technologische ontwikkelingen hebben werkgevers diverse mogelijkheden om automatisch informatie over hun personeel te verzamelen (bijvoorbeeld via cameratoezicht)....
lees meer
Een installatiebureau heeft een monteur in dienst voor 40 uur per week. Daarvan zou 8 uur per week bestemd zijn...
lees meer
Sinds 1 januari 2015 geldt het uitgangspunt dat een relatie- en/of concurrentiebeding alleen rechtsgeldig in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd...
lees meer