Bent u al bekend met de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet?
De Arbeidsomstandighedenwet, ook wel Arbowet genoemd, regelt de verplichtingen van werkgevers en werknemers met als doel het bevorderen van goede...
De Arbeidsomstandighedenwet, ook wel Arbowet genoemd, regelt de verplichtingen van werkgevers en werknemers met als doel het bevorderen van goede...
De Hoge Raad heeft op 30 juni 2017 een belangrijke uitspraak gewezen inzake de toekenning van een billijke vergoeding. Sinds...
In een uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 18 mei 2017 stond de vraag centraal of de praktijkovereenkomst een zuivere...
De Rechtbank Overijssel oordeelde op 21 maart 2017 (in kort geding) over een situatie waarin tussen een werkgever en een...
Op 14 maart 2017 heeft het Europese Gerechtshof geoordeeld dat het werkgevers onder bepaalde omstandigheden is toegestaan politieke, filosofische en/of...
Op 10 februari 2017 heeft de kantonrechter Alkmaar beslist dat de werkneemster in kwestie geen aanspraak kon maken op onverkorte...
Deze zaak gaat om een werknemer, al werkzaam sinds 1991 voor de werkgever, die € 70,- wegneemt uit de portemonnee...
Second opinion bedrijfsarts aangepast Dankzij reacties op de openbare internetconsultatie over het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt het wetsvoorstel...
Het wetsvoorstel houdt kort gezegd in, dat werkgevers worden gecompenseerd voor (in beginsel) de betaalde transitievergoeding als een werknemer na...
De Hoge Raad heeft op 3 maart 2017 geoordeeld dat het schriftelijkheidsvereiste dat geldt voor een non- concurrentiebeding, ook geldt...
© 2026
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Brugstraat 44
4701 LJ Roosendaal