Werkgever ziet ontbindingsverzoek ter zake een aan harddrugs verslaafde werknemer stranden.
Een magazijnmedewerker is verslaafd aan drugs en om die reden meerdere keren – ook wegens een terugval na een eerder...
Een magazijnmedewerker is verslaafd aan drugs en om die reden meerdere keren – ook wegens een terugval na een eerder...
Een werkgever is in beginsel geen loon verschuldigd als de werknemer geen arbeid verricht (artikel 7:627 BW). Van deze hoofdregel...
Het Gerechtshof Amsterdam is van oordeel dat er gelet op de topdrukte op Schiphol tijdens de vakantie-periode een dringende maatschappelijke...
De op 1 mei 2016 ingevoerde Wet DBA roept nog veel vragen op. Weet u bijvoorbeeld al welke (nieuwe) afspraken...
De kantonrechter Rotterdam heeft op 8 augustus 2016 de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden. De kantonrechter oordeelde onder meer dat...
Een werkneemster van X B.V. heeft zich op 30 juli 2010 wegens rugklachten ziek gemeld. X B.V. heeft de re-integratie...
Het niet naleven van controlevoorschriften in geval van arbeidsongeschiktheid kan leiden tot een loonopschorting en slechts in geval van bijkomende...
De kantonrechter Roermond oordeelde op 20 juli 2016 dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een lang dienstverband die niet...
Op dinsdag 12 juli 2016 is een uitzendkracht naar huis gestuurd wegens het veelvuldig onder werktijd spelen van het spel...
Tijdens het congres van de VAAN op 30 juni 2016 is de Wet werk en zekerheid (WWZ) geëvalueerd door zo’n...
© 2025
Lammers | Thijssen
Advocaten Arbeidsrecht
Alle rechten voorbehouden.
T 0165 743 103
F 0165 743 104
Burgerhoutsestraat 12
4701 EL Roosendaal