Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

Heeft werkgever nadere onderzoeksplicht bij eigen ontslagname werknemer?

november 18, 2021 10:56 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Heeft werkgever nadere onderzoeksplicht bij eigen ontslagname werknemer?

De Hoge Raad heeft zich op 12 november 2021 uitgelaten over een eigen opzegging door een werknemer en de onderzoeksplicht...

lees meer

Gebruik testuitslagen THC niet strijdig met de AVG

november 18, 2021 10:51 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Gebruik testuitslagen THC niet strijdig met de AVG

Werknemer was ruim 17 jaar in dienst van werkgever. Werkgever hanteert een alcohol- drugs- en medicijnenbeleid. De werknemer is op...

lees meer

Signalering: nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding!

november 18, 2021 10:50 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Signalering: nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding!

Op 11 november 2021 is het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingediend bij de Tweede Kamer. Wat...

lees meer

Alcohol op het werk; ontslag op staande voet of niet?

oktober 19, 2021 10:21 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Alcohol op het werk; ontslag op staande voet of niet?

De rechtbank Gelderland heeft op 15 september 2021 geoordeeld over een werknemer die leed aan een alcoholverslaving.  Feiten De werknemer...

lees meer

Coronapas als toegang tot de werkvloer? Hoe zit dit juridisch?

oktober 19, 2021 10:20 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Coronapas als toegang tot de werkvloer? Hoe zit dit juridisch?

In de media zijn verschillende berichten te lezen over werkgevers die een Coronapas op de werkvloer willen (gaan) inzetten. Lammers|Thijssen...

lees meer

Tips voor het opstellen van een geheimhoudings- en nevenwerkzaamhedenbeding

oktober 19, 2021 10:18 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Tips voor het opstellen van een geheimhoudings- en nevenwerkzaamhedenbeding

De recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden van 31 augustus 2021 laat zien hoe belangrijk het is om een juiste...

lees meer

Studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding: mag dat straks nog?

oktober 19, 2021 10:17 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Studiekostenbeding en nevenwerkzaamhedenbeding: mag dat straks nog?

Uiterlijk 1 augustus 2022 moet Nederland de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ hebben geïmplementeerd. De richtlijn voorziet in een...

lees meer

Prinsjesdag: enkele relevante arbeidsrechtelijke highlights voor HR

oktober 19, 2021 10:16 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Prinsjesdag: enkele relevante arbeidsrechtelijke highlights voor HR

Thuiswerkvergoeding wordt gerichte vrijstelling Er komt (na goedkeuring) een nieuwe gerichte vrijstelling voor de vergoeding voor thuiswerkkosten (gas, water, elektra...

lees meer

Update Wet DBA

oktober 19, 2021 10:15 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Update Wet DBA

De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA is bedoeld om zowel...

lees meer

25 januari 2022: Verdiepende Masterclass Arbeidsrecht voor HR

oktober 19, 2021 9:21 am Published by Reacties uitgeschakeld voor 25 januari 2022: Verdiepende Masterclass Arbeidsrecht voor HR

Na al enige tijd door de Corona-maatregelen geen fysieke workshops meer te hebben gegeven, krijgen wij meerdere verzoeken en vinden...

lees meer