Lammers | Thijssen Advocaten Arbeidsrecht

Categories for

Het laatste nieuws

All-in-vakantieloon toegestaan?

december 11, 2025 9:47 am Published by Reacties uitgeschakeld voor All-in-vakantieloon toegestaan?

Op 21 november 2025 heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over het all-in loon. Werkgever en werknemer waren een all-in...

lees meer

Consequenties werknemer bij weigeren verbeterplan?

december 11, 2025 9:44 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Consequenties werknemer bij weigeren verbeterplan?

Een ondermaats functionerende werknemer heeft van haar werkgever een verbetertraject aangeboden gekregen. Werknemer heeft te kennen gegeven geen vertrouwen meer...

lees meer

“Flexibele schil geen rechtvaardiging voor 13 jaar onafgebroken uitzendwerk bij dezelfde inlener”

december 11, 2025 9:42 am Published by Reacties uitgeschakeld voor “Flexibele schil geen rechtvaardiging voor 13 jaar onafgebroken uitzendwerk bij dezelfde inlener”

Hoge Raad 21 november 2025 De omstandigheid dat een onderneming behoefte heeft aan een flexibele schil is volgens de Hoge...

lees meer

Eerst werknemer, later opdrachtnemer; extra risico’s?

december 11, 2025 9:38 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Eerst werknemer, later opdrachtnemer; extra risico’s?

Werkgever verzorgt bedrijfslunches op locatie. De werknemer was aanvankelijk in loondienst bij de werkgever en vervolgens zijn dezelfde werkzaamheden voortgezet...

lees meer

Werkgevers opgelet; het zomerreces komt eraan!

juni 30, 2025 10:29 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Werkgevers opgelet; het zomerreces komt eraan!

Belangrijke aandachtspunten op het gebied van vakantie

lees meer

Bijlezen tijdens de zomervakantie? Lees hier de aankomende relevante wet- en regelgeving

juni 30, 2025 10:27 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Bijlezen tijdens de zomervakantie? Lees hier de aankomende relevante wet- en regelgeving

Wetsvoorstel beperken compensatie TV Op dit moment kunnen werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid (einde wachttijd...

lees meer

Grote werkgever: denk aan de rapportage werkgebonden personenmobiliteit

juni 30, 2025 10:22 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Grote werkgever: denk aan de rapportage werkgebonden personenmobiliteit

Rapportageplicht Werkgevers met minimaal 100 werknemers (peildatum 1 juli 2024) zijn verplicht om uiterlijk op 30 juni 2025 bij de...

lees meer

Gedrag lastige werknemer levert de werkgever een voldragen i-grond op

juni 30, 2025 10:20 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Gedrag lastige werknemer levert de werkgever een voldragen i-grond op

Een negatieve houding of lastig gedrag van een medewerker kan de sfeer op de werkvloer flink beïnvloeden, maar wanneer is...

lees meer

Levert het niet meewerken aan een verbetertraject verwijtbaar handelen op?

juni 30, 2025 10:18 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Levert het niet meewerken aan een verbetertraject verwijtbaar handelen op?

Soms presteert een medewerker niet zoals de werkgever verwacht of mag verwachten en wordt een verbetertraject voorgesteld. Wat als een...

lees meer

Ziekte en handicap bij einde contract: wat moet u als werkgever weten?

juni 30, 2025 10:16 am Published by Reacties uitgeschakeld voor Ziekte en handicap bij einde contract: wat moet u als werkgever weten?

Wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat, is het belangrijk dat u als werkgever een ziek-uit-dienstmelding doet bij het UWV....

lees meer