Inhouse workshop: dossieropbouw bij disfunctioneren
Veel organisaties krijgen vroeg of laat te maken met een medewerker die niet goed functioneert. Toch blijkt in de praktijk regelmatig dat het disfunctioneringsdossier onvoldoende is opgebouwd. Zonder deugdelijk dossier is het niet mogelijk om tot eenzijdige herplaatsing of – als ultimum remedium – eenzijdig ontslag over te gaan en in geval van een onderhandelingstraject staat de werkgever met de handen op de rug gebonden.
Het is dan ook van belang dat leidinggevenden weten wat nodig is, wanneer en waarom. Om al deze redenen verzorgen wij dit najaar praktische inhouse workshops voor HR-professionals, directie en/of leidinggevenden over actualiteiten in het arbeidsrecht en dossieropbouw bij disfunctioneren in het bijzonder.
Tijdens de inhouse workshop behandelen we onder meer:
- wanneer sprake is van een deugdelijk disfunctioneringsdossier;
- hoe een effectief verbetertraject eruitziet;
- welke rol leidinggevenden en HR daarbij hebben;
- veelgemaakte fouten en hoe u deze voorkomt;
- praktische voorbeelden, actuele rechtspraak en direct toepasbare tips.
Het doel is om leidinggevenden/HR en/of directie handvatten te geven waarmee zij tijdig en zorgvuldig kunnen handelen en HR eerder bij complexe situaties kunnen betrekken. Zo verkleint u juridische risico’s en staat uw organisatie sterker wanneer een arbeidsrechtelijk traject noodzakelijk wordt.
Interesse in een inhouse workshop voor uw organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op via info@lammersthijssen.nl, kijk op www.lammersthijssen.nl of bel 0165 – 743 103.