4 april 2020: Nu al wijzigingen in de NOW-regeling

De Tijdelijke Noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op 2 april 2020 in werking getreden. Inmiddels is de regeling op enkele punten gewijzigd. De wijzigingsregeling treedt op 4 april in werking.

Wat is er gewijzigd?

• Aanpassing van de berekening van de hoogte van de loonsom in het geval van en verzoek van toestemming voor een bedrijfseconomisch ontslag (art. 7:669 lid 3 onder a BW)
• In de regeling stond dat na een verzoek om vaststelling van de aanvrager de subsidie binnen een termijn van 22 weken wordt vastgesteld. Deze termijn wordt verruimd naar 52 weken.
• Werkgevers met een buitenlands rekeningnummer kunnen binnen vier weken een Nederlands rekeningnummer doorgeven, waarop dan de subsidie gestort zal worden (het UWV kan aanvragen met een buitenlands nummer niet in behandeling nemen vanwege uitvoeringstechnische redenen)
• Toetsing in ontslagprocedure bij het UWV WERKbedrijf waarom de NOW-regeling geen soelaas kan bieden. Voor ontslagaanvragen die zijn ingediend op of na de datum van inwerkingtreding van de regeling (2 april 2020) geldt dus dat de werkgever aannemelijk moet maken dat dit ontslag niet kan worden voorkomen door een beroep op de NOW en waarom niet.
• De berekening van de subsidie in het geval van een lagere loonsom in de maanden maart, april en mei 2020 ten opzichte van januari 2020 wordt in de wijzigingsregeling verder toegelicht.

Voor verdere vragen kunt u contact opnemen met de advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht.