Dan bent u bij Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht, gevestigd in Roosendaal, aan het juiste adres.
Een ontslag advocaat is een advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht, waaronder het ontslagrecht. De arbeidsrecht advocaat behandelt veel ontslagzaken en zorgt ervoor dat de kennis altijd up to date is, zodat het beste resultaat kan worden behaald. De advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht, mr. Elke Thijssen en mr. Sarah Lammers, zijn beiden onder andere ontslag advocaat en behandelen jaarlijks veel ontslagzaken. Beide advocaten hebben jarenlange ervaring en werken onder het keurmerk van de specialisatievereniging van de Orde van Advocaten.
Voordelen ontslag advocaat
Het inschakelen van een advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht heeft veel voordelen. Wij raden u dan ook aan om bij (dreigend) ontslag contact met Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht op te nemen en ons in te schakelen om uw belangen te behartigen of u in elk geval te adviseren over uw rechten en plichten.
Wat zijn onder meer de voordelen?
- Het inschakelen van een arbeidsrecht advocaat kan een procedure bij de rechter of bij het UWV WERKbedrijf en de daarmee gemoeide kosten, tijd en negatieve energie voorkomen. De arbeidsrecht advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht hebben jarenlange ervaring in onder meer ontslagonderhandelingen.
- Het inschakelen van een arbeidsrecht advocaat zorgt veelal voor een voor u gunstigere vertrekregeling waaronder bijvoorbeeld een hogere ontslagvergoeding. Met de hulp en strategische tips en tricks van een advocaat arbeidsrecht wordt vaak tot een betere ontslagregeling gekomen. Bovendien worden de kosten van een advocaat arbeidsrecht veelal door de werkgever vergoed als dat in de ontslagregeling wordt meegenomen.
- Het inschakelen van een arbeidsrecht advocaat zorgt ervoor dat uw eventuele uitkeringsrechten, zoals een Werkloosheidsuitkering, zoveel mogelijk worden veilig gesteld. Dit geldt voor alle ontslagprocedures, maar met name bij een ontslag op staande voet. Wij raden u dan ook aan een ontslag op staande voet altijd aan te vechten met behulp van een in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaat.