Werkgevers opgelet: sinds 1 januari 2018 betaalt u veelal ook vakantiegeld over overwerk!

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is gewijzigd waardoor onder meer vanaf 1 januari 2018 overwerk onder het loonbegrip valt. Het gevolg hiervan is dat over overuren vakantietoeslag ad 8% moet worden uitbetaald. De wetswijziging heeft directe werking.

Er is een aantal uitzonderingen van toepassing.

De advocaten van Lammers|Thijssen Advocaten Arbeidsrecht helpen u hier graag verder bij.